为什么物流跟单员工资那么高呢
一般工资2000~3000。如果太高，可能是假的。
物流跟单员的工作内容主要包括:
1.进行在途跟踪和异常反馈:根据调度指令跟踪相关运输供应商或司机在途情况，对在途异常情况及时反馈给运输部领导并跟踪后续处理结果。
2.跟踪货物的交付:跟踪货物是为了确认交付给客户的货物的良好状况，记录实际交付时间，了解收货人的意见；跟踪收据，了解收据的接收情况。如有异常，要求司机现场与客户沟通解决，尽量避免不合格收据的退回。
3.收据管理:跟进快递公司，保存收据完好，并在固定时间内将收据退回到始发公司；整理收据，检查未处理的收据，将有问题的收据反馈给上级，并跟踪收据重签的结果；制作收据交接清单，并在合同规定的日期前将收据提交给客户。
其次，物流跟单员的工作流程是怎样的？物流就是跟踪货物的信息。流程是:集货信息-启运信息:装箱单、托运单、运单等。-在途信息:车辆、船舶到达地点，如换装信息等。-最终到达信息。
另外，有传言说物流跟单员工资很高。那么，物流跟单员工资很高是真的吗？其实已知那些物流跟单员的工资一般在2000-3000元。工资不是很高，主要是提成，多劳多得，少劳少得。物流跟单员工资高的信息基本都是假的。小伙伴们一定要注意！
物流专员为什么工资高？物流专员工资高的原因是:
1.物流师的就业范围比较广，可以在运输部门，包括海、陆空三大物流部门。从小的方面来说，城市之间有贸易部门，比如超市配送，连锁店。
2.物流行业的跨国际物流市场，市值2400亿，每年增长速度非常快，基本以30%的速度上升。然而，物流专家的数量太少。各专业院校每年培养的物流专业人才只有5000人左右，但市场需要的人数却高达600万，如此惊人的缺口空。因此，培养一大批高素质、真正的物流专门人才势在必行。
3.行业人才缺乏导致工资越来越高。
扩展数据
职业要求:
1.教育培训:物流管理或相关供应链管理、贸易、市场营销、信息资源管理专业本科以上学历；接受过物流管理、供应链管理、生产管理和市场营销方面的培训。
2.工作经验:熟悉物流管理和供应链管理的相关流程和知识；熟悉业务知识和基本财务知识；熟悉物流管理业务流程。
网上招聘物流跟单员，工资这么高，真的吗？网上招聘高薪跟单员是假的，注意防骗。
非常规高薪招聘多为诈骗。这种招聘是陷阱。高薪职位招人。找个理由(比如实习或者等这个证或者那个证)把你当搬运工、保安等廉价或者免费的劳动力。当你做不到或者觉得被骗了，你就离开。他随时都在招人。
有的以体检费、押金、餐费、证件等各种名义骗钱.................................................................................................................................................
据了解，那些物流跟单员的工资一般在2000-3000元。工资不是很高，主要是提成，多劳多得，少劳少得。物流跟单员工资高的信息基本都是假的。
现在网上有很多招聘物流跟单员的高薪信息，比如“月薪6000元+奖金+三险，每月出差21天，包吃住随车，每日餐补150元，每月话费300元”。
每次出差回到公司，公司都会安排3天休息。“这种招聘信息很可能是虚假的、欺诈性的。不要被高薪迷惑。对这样的信息要小心，不要轻易相信。
3000可能是真的，5000涉嫌诈骗，8000肯定是骗子。
网上高薪招聘汽车服务员、跟单员基本都是骗人的，招聘中以任何名义收费的都是骗子。有的以体检费、保险费、押金、餐费、证书、培训、招待费、礼品等各种名义骗钱。
他们中的一些人以安排实习、培训或等待押运员证书的名义被用作廉价的搬运工和保安。事实上，现在一些“中介”以高薪招聘物流跟单员为幌子，或收取代理费，或以培训为名诱骗学员白干。
总之，不要轻易相信网上的高薪招聘信息，要谨慎。
为什么物流跟单员工资那么高？那些物流跟单员的工资一般在2000-3000元。工资不是很高，主要是提成，多劳多得，少劳少得。物流跟单员工资高的信息基本都是假的。
实际上，物流跟单员的职责是执行总调度任务，完成客户单位的物流任务，主要是带领公司派遣的车辆到客户单位，管理、沟通、协调货物装载现场，处理现场的突发事件。
网上高薪招聘汽车服务员、跟单员基本都是骗人的，招聘中以任何名义收费的都是骗子。有的以体检费、保险费、押金、餐费、证书、培训、招待费、礼品等各种名义骗钱；他们中的一些人以安排实习、培训或等待押运员证书的名义被用作廉价的搬运工和保安。
物流公司的员工工资高吗？职业路径:操作员→中层管理者→高层管理者。
薪酬水平分析(以上海为例)
操作工:不同岗位工资也不一样。报关员和货运员，一般月薪在2000元到3000元左右，营销人员包括销售和客服。由于其岗位的重要性，薪酬相对较高，可达4000元以上，有的甚至高于一般的管理人员。
对于有相关证书，有相关工作经验，英语达到四级以上的操作人员，工资会更高，上涨空会更大。同样一个岗位，大物流公司的月薪比小公司高1000到2000元左右。如果有大公司的工作经验，可以在职位和薪资上得到一定的提升。
中层管理人员:部门主管或经理，包括业务经理、生产经理、运营经理等。一般要求大专以上学历，有三年以上工作经验，对部门运作流程非常熟悉，有大型物流公司工作经验会很吃香。
目前上海物流企业人才工资一般业务主管每月3000元左右，部门经理5000元至8000元，部分可达万元以上，高级物流经理每年几十万元。
高级管理人才:企业执行董事、公司副总裁、高级行政人员等。这些都是站在物流行业金字塔顶端的人才，是高价难寻的稀缺资源。对于这类人才，除了具备较高的基本素质和硕士以上学历外，还应具备丰富的行业经验、优秀的策划组织能力、良好的沟通能力等。
工资从10万元到150万元不等。根据公司性质和规模，一般来说中外合资物流企业待遇最高，年薪百万元以上。除了工资收入，有些企业还会给这些高管提供一些股份，年底可以拿到分红。
希望这些对你有帮助。
中港物流业务员，你怎么看？中港物流业务员，说实话，技术转销售的人很多。相对于销售，从收入和技术上来说，工资一直是基本底薪加提成。虽然底薪高了点，但毕竟和死工资差不多。
但是销售就不一样了。销售佣金是对销售的最大激励。工作越多，挣得越多；不要一个月账单，一年账单，这是生意。所以我一直觉得做中港物流的业务员，对自己和人生都是一个很大的挑战。如果你不想平庸，为什么不试一试？
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为什么物流园容易爆发疫情
规模大，人脉多。
1.物流园区是物流作业的聚集地，规模大，人车流量大，范围广。
2.物流园里商品接触多。
天津华北物流园何时解封？根据相关资料，天津华北物流园2022年的解封时间暂时不明确，因为截至2022年10月8日，天津市疫情依然十分严峻，相关防疫规定暂时不解封天津所有区域，所以天津华北物流园的解封时间暂时不明确。
大云快递物流园的积极人数上升到60多人。这次疫情的源头从何而来？大云快递物流园的积极人数上升到60多人。这次疫情的源头从何而来？下面就来讨论一下这个问题，希望这些内容可以帮助到有需要的朋友。
澎湃新闻记者14日从山西省太原市委宣传部获悉，截至14日18时，清徐县大云快递物流园疫情报告系统已确诊病例7例，无症状病毒感染者29例，待确诊阳性病例23例。
14日，晋中市榆次区新冠肺炎新型肺炎防控工作领导小组办公室发布消息称，14日，榆次区对集中隔离和密切接触人员进行病毒检测，发现2名初筛阳性人员经专家组诊断为新冠肺炎病历(轻形)，均为清徐大云快递物流园工作人员。《北京生活报》发现，截至14日18时，清徐大云快递物流园的转正员工人数升至61人。
14日0时至18时，太原市新增确诊本地医疗病例4例，新增无症状病毒感染者26例。其中，24例无症状病毒感染者为清徐县童歌站的大云物流工人。据澎湃新闻了解，清徐县大云快递的一名工作人员详细介绍，正面工作人员是清徐县大云分拨中心的快递分拣员。4月13日，袁迢电视台记者从太原市邮政管理局了解到，清徐县的快递业已经因新冠肺炎疫情暂停。
4月14日晚，山西省晋中市太谷区，在集中防护监管的大云快递重点人员病毒检测中，发现一名初筛阳性者。邓某(女，32岁)，现住水秀镇张家庄村，系山西省太原市清徐县大云分拨中心快递分拣员。
4月14日，山西樊氏在积极检测重点人群时，在新冠肺炎发现一例病毒感染阳性病例，为集中隔离接触者，为清徐至樊氏间大云快线货运司机。司机于4月9日从清徐返回樊氏，4月10日从樊氏返回清徐，4月12日从清徐返回樊氏。4月14日，病毒检测初筛结果为阳性。
滨海新区中港物流园疫情和滨海新区港口医院疫情介绍完毕。不知道你有没有找到你需要的资料？如果你想了解更多这方面的内容，记得收藏并关注这个网站。